Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych >>

CELE I KORZYŚCI ZE SZKOLENIA
Omówienie zasad opodatkowania świadczeń ZFSS; omówienie najnowszych interpretacji TK, możliwość konsultacji

PROFIL UCZESTNIKA
Osoby zarządzające ZFSS, uczestniczące w jego administrowaniu


PROGRAM SZKOLENIA

Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian
  • na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS
Opodatkowanie świadczeń (podatek dochodowy; ZUS)  z ZFŚS
  • paczki dla pracowników
  • bony towarowe
  • bilety i karnety dla pracowników
  • zapomogi dla pracowników
  • wczasy pod gruszą
  • świadczenia dla emerytów i rencistów
  • dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
  • dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat
  • wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
  • rozliczenie imprez masowych - po wyroku TK
  • koszt udziału pracowników w imprezie sportowej
Udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe
  • zasady wyboru celów mieszkaniowych finansowanych z ZFŚS
  • oprocentowanie pożyczki
  • bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe
  • warunki zawieszenia i umorzenia pożyczki
  • skutki podatkowe umorzenia pożyczki dla pracownika, byłego pracownika oraz emeryta lub rencisty
Pojęcie kryteriów socjalnych

Ustalanie sytuacji dochodowej do celów socjalnych
  • na podstawie jakich przepisów pracodawca może żądać przedstawienia zaświadczenia o dochodach członków rodziny
  • czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS?
  • czy pracodawca może uzależniać wypłatę świadczeń od stażu pracy, wymiaru etatu czy rodzaju zawartej umowy o pracę?
Świadczenia urlopowe
  • kiedy pracodawca będzie zobowiązany wypłacić pracownikowi świadczenia urlopowe?
  • możliwość odstąpienia od wypłaty świadczenia urlopowego
  • warunki jakie musi spełnić pracownik aby otrzyma dane świadczenia
  • świadczenia urlopowe a przychód pracownika
Czego nie można finansować z ZFŚS?

Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do ZFŚS
  • obowiązek konsultacji zmian ze związkami zawodowymi
  • czy pracodawca może wprowadzić jakiekolwiek zmiany do regulaminu w przypadku braku zgody związków zawodowych
Trudne sprawy w praktyce ZFSS
  • Sytuacje losowe pracowników
  • Rozliczenia w przypadku śmierci pracownika
  • Konsultacje indywidualne

ZGŁOSZENIE UDZIAŁU

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie: formularz-zgloszeniowy

TERMINY

Proponowany termin szkolenia:

29 - 30 sierpieńŁódź

KOSZTORYS SZKOLENIA

Koszt szkolenia dla jednej osoby wynosi: 1290.00 PLN netto.


W cenę szkolenia wliczone są:
- procesz szkolenia,
- materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z notatnikiem i długopisem,
- wszelkie koszty związane z trenerem,
- ewaluacja szkolenia,
- imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
- sala szkoleniowa z wyposażeniem,
- całodzienne przerwy kawowe,
- obiad w każdym dniu szkolenia,
- konsultacje poszkoleniowe z trenerem.


Cena szkolenia nie uwzględnia:
- noclegów,
- kolacji,
- dojazdu uczestników,
- ubezpieczenia.


Szkolenie zamknięte wyceniane jest indywidualnie dla każdego Klienta

Ta strona używa plików Cookies. Proszę zapoznać się z celem ich używania i możliwościami zmiany ustawień Cookies w przeglądarce czytaj więcej...[OK, akceptuję cookies]