Umowy cywilnoprawne >>


Szkolenie skierowane do:
Osób zajmujących się rozliczaniem umów cywilnoprawnych oraz wszystkich zainteresowanych w związku z tym że od 1 stycznia 2016 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zgłaszania osób wykonujących odpłatne umowy zlecenia do odpowiednich ubezpieczeń w ZUS. Obowiązek ubezpieczeniowy będzie uzależniony od wysokości przychodu z każdej umowy zawieranej przez te osoby. Szkolenie jest kompleksowym omówieniem najbardziej popularnych cywilnoprawnych form zatrudnienia, m.in. umów zlecenia, o dzieło czy kontraktów menedżerskich, w tym zawieranych z członkami rad nadzorczych. Szkolenie przeznaczone jest wszystkich którzy chcą poznać zasady funkcjonowania umów o pracę od 2016r.



PROGRAM SZKOLENIA


UMOWA ZLECENIA
  • Kiedy można ją podpisać. Obowiązki stron umowy zlecenia
  • Warunki odróżniające umowę zlecenia od umowy o pracę
  • Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę
  • Jak sformułować umowę zlecenia
  • Najczęściej pojawiające się problemy przy sporządzaniu umowy zlecenia
  • Wynagrodzenie w umowie zlecenia
  • Odpowiedzialność z tytułu umowy zlecenia
  • Składkowanie umów zlecenia
  • Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych
  • Umowa zlecenia i umowa o pracę
  • Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz
  • Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i  niewykonywana na jego rzecz 
  • Umowa zlecenia i prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej – zasady podlegania
  • Umowa o pracę i umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca  i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności
  • Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty
  • Umowa zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności i prawo do emerytury lub renty
  • Kilka umów zlecenia
  • Kilka umów zlecenia i prawo do emerytury lub renty
  • Umowa o pracę i umowa zlecenia oraz prawo do emerytury lub renty
  • Umowa zlecenia ze studentem
  • Wysokość i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne
  • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
  • Odprawy i odszkodowania
  • Świadczenia bhp i ekwiwalenty za te świadczenia
  • Należności za podróż służbową
  • Koszty używania prywatnego samochodu
  • Wsparcie socjalne
  • Diety dla zleceniobiorców wysłanych do pracy za granicę
  • Ekwiwalenty za narzędzia, materiały lub sprzęt
  • Służbowy ubiór lub pieniężny ekwiwalent
  • Wartość posiłków
  • Zapomogi losowe
  • Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu
  • Podstawa wymiaru i  wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa zlecenia i  inne tytuły do ubezpieczenia zdrowotnego
  • Umowa zlecenia i przebywanie na urlopie wychowawczym
  • Składka na Fundusz Pracy
  • Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe
  • Zmiany w zakresie objęcia ubezpieczeniami zleceniobiorców
  • Ogólna zasada rozstrzygania obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorców i z innych tytułów
  • Zleceniobiorca wykonujący więcej niż jedną umowę zlecenia (o świadczenie usług)  lub posiadający inne tytuły do ubezpieczeń społecznych
  • Pracownik i  zleceniobiorca z  dwiema lub więcej umowami (niewykonywanymi na rzecz pracodawcy)
  • Obowiązek złożenia oświadczenia przez ubezpieczonego (zleceniobiorcę)
  • Nowe uprawnienie płatnika składek
  • Zmiany w innych przepisach ustawy systemowej
  • Rozwiązanie umowy zlecenia
  • Przedawnienie roszczeń
  • Plusy i minusy umowy zlecenia
  • Konsekwencje zmian przepisów dotyczących umów zlecenia
  • Opodatkowanie przychodów z umów zlecenia
  • Koszty uzyskania przychodu
  • Przychód z umowy zlecenia

UMOWA O DZIEŁO
  • Kiedy można ją zawrzeć
  • Obowiązki stron umowy o dzieło
  • Forma i treść umowy o dzieło
  • Wynagrodzenie w umowie o dzieło
  • Wynagrodzenie ryczałtowe
  • Wynagrodzenie kosztorysowe
  • Wynagrodzenie kosztorysowo-ryczałtowe
  • Odpowiedzialność z tytułu umowy o dzieło
  • Umowa o dzieło a składki ZUS
  • Opodatkowanie umów o dzieło
  • Rozwiązanie umowy o dzieło
  • Przedawnienie roszczeń
  • Plusy i minusy umowy o dzieło
  • Kiedy umowa o dzieło można zostać uznana za umowę zlecenia
  • Zawieranie umów o dzieło
 UMOWA AGENCYJNA
  • Z kim może być zawarta
  • Uprawnienia agenta i zleceniodawcy
  • Jak sformułować umowę agencyjną
  • Wynagrodzenie w umowie agencyjnej
  • Prowizja dla agenta
  • Oskładkowanie umów agencyjnych
  • Opodatkowanie przychodów z umowy agencyjnej
  • Rozwiązanie umowy agencyjnej
  • Plusy i  minusy umowy agencyjnej
 
KONTRAKT MENEDŻERSKI
  • Komu można go zaproponować
  • Obowiązki stron kontraktu menedżerskiego
  • Forma i treść kontraktu menedżerskiego
  • Wynagrodzenie z  tytułu kontraktu menedżerskiego
  • Odpowiedzialność z  tytułu kontraktu menedżerskiego
  • Rozwiązanie kontraktu menedżerskiego
  • Plusy i minusy kontraktu menedżerskiego
  • Oskładkowanie kontraktów menedżerskich
  • Zmiany w  zakresie objęcia ubezpieczeniami członków rad nadzorczych
  • Nowy tytuł do ubezpieczeń społecznych
  • Członkostwo w  radzie nadzorczej a inne tytuły do ubezpieczeń społecznych
  • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne członków rad nadzorczych
  • Członkostwo w radzie nadzorczej w  ustawie zdrowotnej
  • Opodatkowanie kontraktów menedżerskich
  • Menedżerowie niebędący rezydentami
UMOWY O WSPÓŁPRACY Z SAMOZATRUDNIONYMI
  • Na czym polega samozatrudnienie
  • Zawarcie umowy o  świadczenie usług
  • Wyłączenie odpowiedzialności
  • Stopień podporządkowania
  • Ryzyko gospodarcze
  • Uprawnienia i obowiązki samozatrudnionych
  • Oskładkowanie samozatrudnionych
  • Opodatkowanie samozatrudnionych
  • Plusy i minusy samozatrudnienia
 POTRĄCENIA Z UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
  • Gdy przychód z  umowy cywilnoprawnej jest jedynym źródłem utrzymania
 

ZGŁOSZENIE UDZIAŁU

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie: formularz-zgloszeniowy

TERMINY

Proponowany termin szkolenia:

KOSZTORYS SZKOLENIA

Koszt szkolenia dla jednej osoby wynosi: 990.00 PLN netto.
Przy zgłoszeniu 2 – 4 osób koszt szkolenia wynosi: 890.00 PLN netto

W cenę szkolenia wliczone są:
- procesz szkolenia,
- materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z notatnikiem i długopisem,
- wszelkie koszty związane z trenerem,
- ewaluacja szkolenia,
- imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
- sala szkoleniowa z wyposażeniem,
- całodzienne przerwy kawowe,
- obiad w każdym dniu szkolenia,
- konsultacje poszkoleniowe z trenerem.


Cena szkolenia nie uwzględnia:
- noclegów,
- kolacji,
- dojazdu uczestników,
- ubezpieczenia.


Szkolenie zamknięte wyceniane jest indywidualnie dla każdego Klienta

Ta strona używa plików Cookies. Proszę zapoznać się z celem ich używania i możliwościami zmiany ustawień Cookies w przeglądarce czytaj więcej...[OK, akceptuję cookies]