ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, Polska
+48 34 361 31 18 wew. 110, +48 34 344 18 28
szkolenia@sgpgroup.eu

Miesiąc: Styczeń 2019

Diversity Icebreaker

Praca w środowisku monokulturowym jest coraz mniej powszechna. Do firm zgłaszają się osoby o różnym pochodzeniu, płci i wieku. Chociaż wiąże się to z wieloma korzyściami dla firmy, pojawiają się także określone problemy. Brak tolerancji, akceptacji osób młodszych stażem czy pochodzących z innego kraju.

Zbuduj wizerunek eksperta

Z czym kojarzy Ci się pojęcie eksperta. Przede wszystkim z atrybutami wiedzy – to oczywiste. Jednak w dzisiejszych czasach pojęcie to jest znacznie szersze. Masz kilka sekund na to, byś został pozytywnie oceniony. Chociaż finalnie zawsze najważniejsze jest to, co potrafisz, niejednokrotnie można stracić szansę na pokazanie siebie przez detale.

Szkolenia obowiązkowe i dobrowolne – kto płaci?

Rzadko się zdarza aby szkolenia były przeprowadzane np. w weekendy. Które z nich wliczają się w czas pracy? Teoretycznie pracodawca nie powinien organizować dodatkowych zajęć w weekendy.

Zakładasz firmę? Zainwestuj w szkolenia

Szkolenia dla młodych przedsiębiorców Poświęciłeś wystarczająco dużo czasu na pracę dla kogoś? Czujesz, że do osiągnięcia pełni dorosłości brakuje Ci podjęcia próby samodzielnego prowadzenia działalności? Jeśli jako pracownik, czujesz się niekomfortowo. Nie przepadasz za posiadaniem nad sobą przełożonych i widzisz, jak mała część generowanych przez Ciebie zysków idzie do Twojej kieszeni. To może być TEN…
Przeczytaj więcej

Co daje mindfulness w pracy?

Mindfulness w pracy – co daje? Uważność czyli Mindfulness jest ogromną wartością w pracy i życiu osobistym. Umiejętność zatrzymania się i złapania oddechu, daje większe pokłady motywacji do działania. Zabezpiecza przed wypaleniem zawodowym, utwierdza w sensie dokonywanych działań i zwyczajnie sprzyja zdrowiu. To filozofia, dzięki której będziesz chętniej słuchać siebie i dodatkowo będziesz słuchany przez…
Przeczytaj więcej

BHP – dlaczego jest ważne?

Dlaczego zasady BHP są ważne? Obowiązek przestrzegania przepisów BHP dotyczy każdego pracodawcy oraz pracownika. Nie opłaca się zatem odwlekać tematu szkolenia, zwłaszcza, że na wstępnym się nie kończy. Przy każdorazowym zatrudnieniu nowej osoby, konieczne jest wprowadzenie go w podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. W przeciwnym razie, grożą kary – w przypadku ewentualnego wypadku, sytuacja…
Przeczytaj więcej