Opis szkolenia INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA W PRACY KLUCZOWEGO PRACOWNIKA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Warsztat ma na celu:
– Praktyczne zdobycie i utrwalenie umiejętności określanie potencjału rozwoju pracowników.
– Ustrukturyzowanie wiedzy z zakresu tworzenia opisów stanowisk pracy oraz modeli kompetencji.
– Umiejętność dostosowywania planów rozwoju do etapy w rozwoju zawodowym pracowników,
– Praktyczne tworzenie planów ścieżki kariery zawodowej.
– Świadome uwzględnienie mocnych stron i potencjału poszczególnych typów osobowości pracowników w rozwoju zawodowym.
Metodologia szkolenia:
– Warsztat
– Wykład interaktywny
– Praca indywidualna,
– Dyskusja moderowana,
– Case study
– Testy autodiagnostyczne,
– Testy osobowości.
Program szkolenia:
MÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY
– świadomość własnych kompetencji zawodowych
– plan rozwoju kompetencji na danym stanowisku
– wykorzystanie nowych umiejętności i potencjału w firmie
– opis kompetencji wykorzystywanych w PUP
– analiza potencjału zawodowego
MOJE KOMPETENCJE ADAPTACYJNE
– jak najlepiej zaprezentować samego siebie,
– jak być bardziej asertywnym,
– w jaki sposób radzić sobie ze zmianą,
– jak najskuteczniej komunikować się z innymi.
– otwartość na zmiany, kreatywność, samodzielność, autoprezentacja, komunikacja.
MOJE ASPIRACJE I MOTYWACJA
– bilans kompetencji – określenie ich mocnych i słabych stron
– mój poziom asertywności
– czy umiem działać w stresie
– analiza motywacji i warunków sukcesu
MOJA OSOBOWOŚĆ
– rozpoznawanie typów osobowościowych
– analiza własnego typu osobowości
– analiza cech osobowości wykorzystywanych podczas pracy w PUP
– motywowanie i dobór reakcji czterostrefowy model zachowań
– zasady skutecznej komunikacji w ramach podobnych stylów społecznych
– zasady skutecznej komunikacji osób o różnych stylach społecznych
– jak mówić aby inni słuchali, jak słuchać aby inni mówili
– samopostrzeganie i ocena innych w zależności od typu osobowości
– SWOT, czyli silne i słabe strony w negocjacjach mojego modelu zachowań
Możliwość przeprowadzenia analizy osobowości uczestników w oparciu o test osobowości TTI Ltd.
INSIGHTS Analysen by SCHEELEN Institut fur Managementberatug und Bildungsmarketing
ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W SZKOLENIU INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA W PRACY KLUCZOWEGO PRACOWNIKA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Zgłoś swój udział w szkoleniu "INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA W PRACY KLUCZOWEGO PRACOWNIKA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY" wypełniając formularz on-line na naszej stronie lub pobierając formularz PDF.
TERMINY SZKOLEŃ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA W PRACY KLUCZOWEGO PRACOWNIKA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Termin i miejsce szkolenia ustalane są z Klientem.
WYCENA SZKOLENIA ZAMKNIĘTEGO
Szkolenie "INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA W PRACY KLUCZOWEGO PRACOWNIKA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY" może zostać zorganizowane w formie zamkniętej w
ustalonym miejscu i czasie. Wypełnij formularz wyceny szkolenia zamkniętego, aby poznać szczegóły
oferty.
Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług oraz statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w
Polityce dotyczącej cookies.
[OK, akceptuję cookies]