RODZAJE UMÓW W PROCESIE ZATRUDNIENIA


CELE SZKOLENIA

Omówienie najnowszych zasad w ustalaniu wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług dla zleceniobiorców oraz związanych z tym obowiązków zleceniodawców, wskazanie sposobów unikania pułapek w ustalaniu obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, a tym samym przekwalifikowania przez organy kontrolne umowy ze składką zdrowotną w umowę podlegająca również ubezpieczeniom społecznym, wskazanie sposobów zawierania umów zleceń i o dzieło w celu uniknięcia przekwalifikowania ich w umowy pracę i odpowiednio umowy zlecenie.


PROGRAM SZKOLENIA


1. Nowe uregulowania prawne w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • Stawka godzinowa dla zleceniobiorcy oraz sposób obliczania wynagrodzenia
  • Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
  • Sankcje za niezgodne naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
  • Nowe uprawnienia kontrolne PIP w zakresie zatrudnienia na umowy cywilnoprawne

2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym od 2016 roku
  • Zasady oskładkowania umów zlecenia
  • Ogólne zasady rozpatrywania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowego w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
  • Sposoby dokumentowania przez zleceniobiorcę zwolnienia z opłacania składek emerytalnej i rentowej

3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń
  • Umowy zlecenia przy braku innych tytułów do ubezpieczeń
  • Umowy zlecenia z własnymi pracownikami
  • Umowy zlecenia z osobami zatrudnionymi w innej firmie
  • Umowy zlecenia z emerytami i rencistami
  • Umowy zlecenia zawarte ze studentami i osobami uczącymi się do 26 roku życia
  • Umowy zlecenia/współpracy ze zleceniobiorcą i prowadzenie działalności gospodarczej
  • Umowy zlecenia i bycia członkiem rady nadzorczej
  • Umowy o pracę nakładczą i prowadzenie działalności gospodarczej
  • Umowy o pracę nakładczą i umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności
  • Kontrakt menadżerski a prowadzenie działalności gospodarczej

4. Istotne różnice pomiędzy umowami
  • Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia
  • Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę
  • Możliwość zwarcia umowy zlecenia w miejsce umowy o pracę


5. Zmiana kwalifikacji rodzaju umowy a rozliczenie składkowo-podatkowe
  • Z umowy zlecenia na umowę o pracę
  • Z umowy zlecenia podlagającej składce na ubezpieczenie zdrowotne w umowę zlecenia podlegającą ubezpieczeniom społecznym
  • Z umowy o dzieło na umowę zlecenia

6. Planowane zmiany w umowach cywilnoprawnych
  • Minimalna stawka godzinowa i jej coroczna waloryzacja
  • Wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
  • Ewidencja czasu pracy
  • Archiwizacja ewidencji czasu pracy

7. Orzecznictwo w zakresie umów cywilnoprawnych

ZGŁOSZENIE UDZIAŁU

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie: formularz-zgloszeniowy

TERMINY

Termin i miejsce szkolenia ustalane są z Klientem.

KOSZTORYS SZKOLENIA



Szkolenie realizowane w formie zamkniętej wyceniane indywidualnie dla każdego Klienta

Zamknij
Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług oraz statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce dotyczącej cookies. [OK, akceptuję cookies]