Formularz zgłoszeniowy

Jesteś zainteresowany konkretnym szkoleniem?
POBIERZ FORMULARZ
 

Szkolenia KFS


Szkolenia KFS

Szkolenia KFS
CZYM JEST KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY I KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy- KFS, został utworzony ze środków Funduszu Pracy. Ma na celu wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników, aby umożliwić zwiększenie kompetencji i dostosowanie ich do wymagań zmieniającej się gospodarki.
Ze środków KFS mogą skorzystać wszyscy pracodawcy (mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa) chcący podnieść kompetencje pracowników. Warunkiem koniecznym, który musi spełnić przedsiębiorca, jest zatrudnienie pracownika na pełen lub część etatu.

Poziom dofinansowania:
  • dla mikroprzedsiębiorstw 100% wartości kształcenia
  • dla pozostałych firm: 80% wartości kształcenia
*Uwagi: Kwota przyznana na szkolenie dla jednego pracownika nie może przekroczyć w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia. Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą stanowią pomoc de minimis.

W 2020 roku pracodawcy mogą wystąpić o przyznanie środków na wsparcie:
  • na szkolenia w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
  • kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy,
  • na szkolenia pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

ŚCIEŻKA POZYSKANIA DOFINANSOWANIA Z URZĘDU PRACY W RAMACH KFS

1. WYBÓR SZKOLENIA W OPARCIU O ANALIZĘ POTRZEB SZKOLENIOWYCH FIRMY

2. WYPEŁNIENIE WNIOSKU Z POMOCĄ SGP-TRAINING & CONSULTING
    (w formie papierowej lub elektronicznej)

3. DOSTARCZENIE PRZEZ FIRMĘ WNIOSKU WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI DO POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
    (właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności)

4. WERYFIKACJA WNIOSKU PRZEZ URZĄD PRACY
    (do 30 dni)

5. POZYTYWNE ROZPATRZENIE WNIOSKU I PODPISANIE UMOWY MIĘDZY URZĘDEM PRACY A FIRMĄ

6. REALIZACJA SZKOLENIA

7. DOSTARCZENIE DOKUMENTACJI POSZKOLENIOWEJ WRAZ Z  FAKTURĄ DO ROZLICZENIA USŁUGI Z URZĘDEM
 
 
Zamknij
Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług oraz statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce dotyczącej cookies. [OK, akceptuję cookies]