Kategorie Bloga
Baza Wiedzy
-
Jak moderować spotkania?
Opublikowany : 2023-07-27 | Kategorie : Rozwój osobisty , Wyzwania HRJak moderować spotkania? Kluczowe różnice między moderacją spotkań online i stacjonarnie
-
Czym jest ESG i jak wpływa na zarządzanie firmą i jej wyniki?
Opublikowany : 2023-07-24 | Kategorie : Technologie i rozwójWspółczesne wyzwania społeczne, środowiskowe i gospodarcze wymagają od przedsiębiorstw podejmowania odpowiedzialnych i zrównoważonych działań.
-
Delegowanie zadań jako element rozwoju i motywacji
Opublikowany : 2023-07-13 | Kategorie : Lean Management , Wyzwania HREfektywne zarządzanie firmą wymaga nie tylko umiejętności strategicznego planowania, ale także umiejętności zarządzania zespołem.
-
Jak poprawnie pisać i redagować pisma urzędowe.
Opublikowany : 2023-07-11 | Kategorie : Administracja publicznaPisma urzędowe stanowią ważną część komunikacji w sferze administracji publicznej.
-
Odkryj różne style kierowania i wybierz odpowiedni dla Twojego zespołu
Opublikowany : 2023-07-03 | Kategorie : Lean Management , Rozwój osobisty , Wyzwania HRW świecie zarządzania i przywództwa spotykamy wiele różnych stylów kierowania.
-
Rola i zadania przywództwa w ISO 9001 – system zarządzania jakością
Opublikowany : 2023-06-12 | Kategorie : Normy/audyty/wymagania , Wyzwania HRW ostatnim artykule dotyczącym odpowiedzialności najwyższego kierownictwa w systemie zarzadzania jakością przyjrzymy się obszarom ról, odpowiedzialności i uprawnień w organizacji (5.3).
-
Zarządzanie różnorodnością pokoleń XYZ w pracy: jak zbudować zintegrowany zespół
Opublikowany : 2023-06-02 | Kategorie : Wyzwania HRWspółcześnie organizacje zatrudniają przedstawicieli różnych pokoleń. Zarządzanie różnorodnością pokoleń XYZ w pracy wymaga umiejętności dostosowania swojego stylu pracy
-
Rola i zadania przywództwa w ISO 9001 – system zarządzania jakością. Część 3
Opublikowany : 2023-05-18 | Kategorie : Lean Management , Normy/audyty/wymaganiaNiestety bardzo często udział najwyższego kierownictwa sprowadza się tylko do zaaprobowania polityki stworzonej przez kogoś innego i podpisania się na przygotowanym dokumencie.