• Facebook
  • LinkedIn
  • LinkedIn

Szkolenie Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce- zatrudnianie obywateli Ukrainy

szkolenie zamknięte

Szkolenie ma na celu zaznajomienie uczestników z przepisami dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem zatrudniania obywateli Ukrainy.

PROGRAM SZKOLENIA: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

  1. Kiedy oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy przestają obowiązywać?
  2. W jaki sposób będą funkcjonować nowe zezwolenia krótkoterminowe i sezonowe na pracę?
  3. Kiedy będzie możliwe zatrudnienie obywatela Ukrainy na rok, za pomocą nowych zezwoleń krótkoterminowych?
  4. Nowe formularze.
  5. Koniec z niejednoznacznymi przepisami dotyczącymi pracy na podstawie stempla w paszporcie.
  6. Ułatwienia dla zatrudniających na umowę o pracę.
  7. Zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców przez agencje pracy tymczasowej.
  8. Kryteria szczegółowe w poszczególnych województwach (brak testu rynku pracy).
  9. Zmiany zasad wydawania pozostałych zezwoleń na pracę (A, B, C, D, E).
  10. Nowe wzory wniosków o wydanie zezwolenia na pracę.
  11. Meldunek obcokrajowca po zmianach przepisów.
  12. Test rynku pracy 2017 r. – w jakich przypadkach zatrudniający nie będzie miał obowiązku pytać urzędu pracy o odpowiedniego kandydata.
  13. W jaki sposób zaplanować legalizację pobytu i pracy w celu zmniejszenia ilości koniecznych formalności?
  14. Nowa ustawa o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013 r.
  15. Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę 2017 r.
  16. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
  17. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach.
  18. Cudzoziemiec jako pracownik tymczasowy.
  19. Jakie obowiązki ma polski pracodawca w zakresie zatrudnienia obywatela innego Państwa UE?
  20. W jaki sposób uzyskać zezwolenie na pracę dla obywateli pozostałych państw (Chiny, Indie, Korea)?
  21. Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniający obcokrajowca w Polsce?
  22.  Kiedy pracodawca może podpisać z pracownikiem z zagranicy umowę o pracę, a kiedy umowę zlecenia lub o dzieło?
  23.  W jaki sposób należy zalegalizować pobyt obcokrajowca w Polsce i jakie są koszty z tym związane?
  24. Jakie są zasady uzyskiwania wiz jednolitych (Schengen), a jakie wiz krajowych?
  25. Jakie są konsekwencje zatrudnienia cudzoziemca bez wymaganego zezwolenia na pracę?
  26. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców na stanowiskach kierowniczych?
  27. Jakie obowiązki w zakresie legalizacji zatrudnienia swoich pracowników mają firmy zagraniczne świadczące usługi w Polsce?
  28. Czy wymagane jest pozwolenia na pracę dla pracowników przyjeżdżających do Polski na szkolenie?
  29. Kiedy mimo świadczenia pracy w Polsce nie jest wymagane pozwolenia na pracę?

CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 1 dzień (8h szkoleniowe, 1h szkoleniowa = 45 minut)



Szukasz tego szkolenia
w formie zamkniętej?

Szkolenia powiązane