Szkolenie RODZAJE UMÓW W PROCESIE ZATRUDNIENIA
szkolenie zamknięteOmówienie najnowszych zasad w ustalaniu wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług dla zleceniobiorców oraz związanych z tym obowiązków zleceniodawców.
Omówienie najnowszych zasad w ustalaniu wynagrodzenia z tytułu świadczenia usług dla zleceniobiorców oraz związanych z tym obowiązków zleceniodawców, wskazanie sposobów unikania pułapek w ustalaniu obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, a tym samym przekwalifikowania przez organy kontrolne umowy ze składką zdrowotną w umowę podlegająca również ubezpieczeniom społecznym, wskazanie sposobów zawierania umów zleceń i o dzieło w celu uniknięcia przekwalifikowania ich w umowy pracę i odpowiednio umowy zlecenie.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Nowe uregulowania prawne w zakresie minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
- Stawka godzinowa dla zleceniobiorcy oraz sposób obliczania wynagrodzenia
- Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
- Sankcje za niezgodne naliczanie wynagrodzenia dla zleceniobiorcy
- Nowe uprawnienia kontrolne PIP w zakresie zatrudnienia na umowy cywilnoprawne
2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym od 2016 roku
- Zasady oskładkowania umów zlecenia
- Ogólne zasady rozpatrywania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowego w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- Sposoby dokumentowania przez zleceniobiorcę zwolnienia z opłacania składek emerytalnej i rentowej
3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń
- Umowy zlecenia przy braku innych tytułów do ubezpieczeń
- Umowy zlecenia z własnymi pracownikami
- Umowy zlecenia z osobami zatrudnionymi w innej firmie
- Umowy zlecenia z emerytami i rencistami
- Umowy zlecenia zawarte ze studentami i osobami uczącymi się do 26 roku życia
- Umowy zlecenia/współpracy ze zleceniobiorcą i prowadzenie działalności gospodarczej
- Umowy zlecenia i bycia członkiem rady nadzorczej
- Umowy o pracę nakładczą i prowadzenie działalności gospodarczej
- Umowy o pracę nakładczą i umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności
- Kontrakt menadżerski a prowadzenie działalności gospodarczej
4. Istotne różnice pomiędzy umowami
- Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia
- Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę
- Możliwość zwarcia umowy zlecenia w miejsce umowy o pracę
5. Zmiana kwalifikacji rodzaju umowy a rozliczenie składkowo-podatkowe
- Z umowy zlecenia na umowę o pracę
- Z umowy zlecenia podlagającej składce na ubezpieczenie zdrowotne w umowę zlecenia podlegającą ubezpieczeniom społecznym
- Z umowy o dzieło na umowę zlecenia
6. Planowane zmiany w umowach cywilnoprawnych
- Minimalna stawka godzinowa i jej coroczna waloryzacja
- Wyłączenia ze stosowania minimalnej stawki godzinowej
- Ewidencja czasu pracy
- Archiwizacja ewidencji czasu pracy
7. Orzecznictwo w zakresie umów cywilnoprawnych"