Kategorie Bloga
Baza Wiedzy
-
Nowoczesne przywództwo- zarządzaj z pasją!
Opublikowany : 2020-05-19 | Kategorie : Rozwój osobistyObecnie coraz więcej firm poszukuje zacięcie pracowników wyższego szczebla. Mowa o stanowiskach kierowniczych, na których można się nie tylko rozwijać ale i świetnie zarobić.
-
Podołaj wyzwaniom przemysłu przyszłości!
Opublikowany : 2020-05-13 | Kategorie : JakośćW przemyśle europejskim konieczne jest opracowanie nowej strategii rozwoju produkcyjnego, przy jednoczesnym wykorzystaniu dotychczasowych dokonań.
-
Niezaburzona kooperacja. Pomiędzy zyskiem a produktem bez wad
Opublikowany : 2020-04-30 | Kategorie : JakośćWielu przedsiębiorców tkwi w błędnym przekonaniu, że aby firma się rozwijała, wystarczy zakup drogiego sprzętu czy wdrożenie nowych narzędzi.
-
Kiedy strategia rozwiązywania problemu, jest problemem?
Opublikowany : 2020-04-29 | Kategorie : JakośćCzym jest problem? Słownik języka polskiego PWN definiuje go w następujący sposób: trudna sytuacja, z której należy znaleźć jakieś wyjście poważna sprawa, która wymaga przemyślenia i rozstrzy [...]
-
Zarządzanie reklamacjami
Opublikowany : 2020-04-29 | Kategorie : JakośćReklamacje w wielu organizacjach są traktowane po macoszemu. Najczęściej postępowanie z nimi dotyczy tylko „załatwienia” reklamacji, czyli odrzucenia lub uznania i uspokojenia Klienta.
-
ONBOARDING- modne hasło czy realna potrzeba przedsiębiorstw?
Opublikowany : 2020-04-27 | Kategorie : Wyzwania HRW ostatnim czasie coraz więcej słyszy się o onboardingu. Kolejne modne hasło czy też realna potrzeba przedsiębiorstw?
-
Wystąpienia publiczne - jak się przygotować?
Opublikowany : 2020-04-05 | Kategorie : Rozwój osobistyWystąpienia publiczne, choć nazwa sugeruje wydarzenia naprawdę wielkiej skali, są codziennością dla wielu osób. Prezentacje siebie, swoich pomysłów, stanowisk zespołów lub firm
-
Motywacja pracowników motorem napędowym firmy
Opublikowany : 2020-03-17 | Kategorie : Wyzwania HROrganizacja świadomie zarządzana powinna posiadać system motywacyjny, w myśl teorii naukowych w pracy zawodowej człowiek przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji kieruje się wielkością prawdopodobnych