Szkolenie Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Energią ISO 50001:2018- online

szkolenie zamknięte

Techniki/praktyki auditowania Systemu Zarządzania Energią ze szczególnym uwzględnieniem planowania, przeprowadzania, oceniania, raportowania wyników auditów, oceniania skuteczności działań korygujących.

Uczestnicy otrzymują po zakończeniu certyfikat o udziale w szkoleniu Auditorów wewnętrznych ISO 50001.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy posiadają podstawową wiedzę jak wdrożyć System Zarządzania Energią w/g normy ISO 50001 oraz jak przeprowadzić audit wewnętrzny.

METODY SZKOLENIA:

Wykład,
Prezentacja,
Ćwiczenia (praca w podgrupach, burza mózgów – dyskusja).

CEL SZKOLENIA:

Uczestnicy szkolenia poznają najlepsze techniki i praktyki auditowania Systemu Zarządzania Energią ze szczególnym uwzględnieniem planowania, przeprowadzania, oceniania i raportowania wyników auditów oraz oceniania skuteczności działań korygujących. Dostarczenie wiedzy dotyczącej weryfikacji systemów ISO w układzie ciągłego ich doskonalenia.

PROGRAM SZKOLENIA: Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Energią ISO 50001:2018

Dzień I – ISO 50001:2018:

1. Podstawowe pojęcia związane z efektywnością energetyczną i normą ISO 50001:2018 – wydajność energetyczna, wskaźniki wyniku energetycznego, energetyczna linia bazowa, znaczące wykorzystanie energii.

2. Wymagania normy ISO 50001:2018.

3. Czynniki stałe i zmienne mające wpływ na wykorzystanie energii w kontekście audytu wewnętrznego.

4. Planowanie energetyczne – przegląd energetyczny, cele i cele szczegółowe w systemie zarządzania energią wg ISO 50001:2018 w kontekście audytu wewnętrznego.

5. Ćwiczenia i warsztaty.

Dzień II– prowadzenie audytu wewnętrznego:

1. Zalecenia normy ISO 19011:2018.

2. Ćwiczenia i warsztaty w kontekście prowadzenia audytu wewnętrznego systemu zarządzania:

a. Podejmowanie, przebieg i sekwencja działań audytowych,

b. Planowanie i przygotowanie audytu,

c. Przygotowanie list kontrolnych,

d. Konstruowanie pytań, ścieżek audytowych,

e. Komunikowanie w audycie i zdolności interpersonalne,

f. Zasady i etapy przeprowadzania audytu,

g. Dokumentowanie ustaleń z audytu,

h. Reagowanie na sytuacje nie zaplanowane,